為落實“雙引雙建”鞏固年工作要求，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，平漯周高鐵項目黨支部以“黨旗紅、廉潔藍、工青暖”為工作基調，扎實推進各項工作，不斷提升黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，將紅色基因、廉潔底色、生活溫度融入工程建設全流程，以高質量黨群工作賦能項目建設“加速度”。

黨旗紅：激活引擎，奠定建設“穩基礎”

政治引領，讓思想“活”起來。項目黨支部組織黨員干部開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育及黨紀學習教育，通過印發學習教育計劃、原文學習、交流研討、專題黨課、讀書班、每周一學等方式，深入學習中央八項規定及其實施細則精神及《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員紀律意識和規矩意識，為項目部穩定發展提供堅實的思想紀律保障。

積分管理，讓黨員“動”起來。項目黨支部創新推行黨員積分制管理，從“學習、工作、服務、紀律”四大維度制定39項量化指標，每季度公示積分排行，將結果與評先評優、績效獎勵直接掛鉤。2024年度，通過黨員帶頭深入研究合同條款，收集整理相關資料，完成變更索賠完成增加收入891.32萬元（安措費）。2025年來，積極挖潛著力點、聚焦材料采購、工藝優化、資源回收等關鍵環節明確開源節流目標，進一步提升管理效能，形成“比學趕超”的紅色動能。

崗、區、隊建設，讓黨旗“飄”起來。項目黨支部在制存梁、提運架等關鍵部位設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區”，成立黨員先鋒隊1支和青年突擊隊3支，在項目建設的關鍵環節和重難點任務中，帶頭攻堅克難，充分發揮先鋒模范作用。近期，在箱梁架設任務中，黨員先鋒隊沖鋒在前，帶領全體施工人員加班加點，完成300孔箱梁預制、200孔箱梁架設任務，領跑全線，以“紅色擔當”保障施工進度與質量雙提升。

主題黨日，讓黨性“強”起來。項目黨支部開展“憶崢嶸 守初心 強黨性”“英烈長青 熱血永溫”“以案促改”警示教育、“紅脈傳承引航向 聚力賦能促發展”等豐富多樣的主題黨日活動32次，組織黨員實地研學，從案例中筑牢信仰之基。結合施工節點開展“黨建+技術攻關”活動，對墩身養護技術、泵管余料處理、梁端養護技術、三墻鋼筋控制、箱梁澆筑速度控制等施工方案進行優化，提高了施工效率和質量。

廉潔藍：筑牢防線，守護工程“干凈底”

制度籠子“扎得緊”。項目黨支部制定《廉潔風險點防控清單》，梳理物資采購、分包管理等8類風險環節，明確145項防控措施。制定“三重一大”決策制度并嚴格執行，項目開工以來，累計召開黨政聯席會53次，決策事項173項，均形成規范記錄并按月上報，實現“陽光決策”。

日常工作“落得實”。項目黨支部印發《平漯周高鐵項目黨支部黨風廉政建設與反腐敗工作計劃》，與班子成員、各部門、各場隊簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，與關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業責任書》，與作業班組簽訂《廉潔共建承諾書》，扎實推進項目廉潔責任壓實、廉潔共建，增強全體黨員創建廉潔示范項目意識。項目部結合黨紀學習教育、中央八項規定精神，每月認真開展廉潔從業教育共計25次，緊把“廉潔從業關”，全方位增強領導干部和員工的廉潔意識和法律意識。

監督網絡“織得密”。項目黨支部構建“黨支部書記+紀檢委員+兼職紀檢員”三級監督體系，開展逐級廉潔談話5次，干部任前廉潔集體談話3次，領導班子全面從嚴治黨集體廉潔談話1次，上級紀委書記談話1次，節前廉潔提醒9次。重點對食堂管理、公車使用、物資設備管理、分包管理等開展突擊檢查，每月三次廉潔開箱，鼓勵舉報違規線索，實現監督“零距離”。

廉潔文化“潤得透”。項目黨支部著力打造濃厚的廉潔文化氛圍，在營地及前方工地設置廉潔警示標語、打造廉潔展板、中央八項規定精神學習教育展板，營造崇廉尚潔、風清氣正的工作生活氛圍、推進“清廉四局”黨風廉政建設品牌。同時，鼓勵全體員工集體參與項目廉潔文化建設行動，開展“廉潔書畫攝影展”，征集《權“清”若水》《喚心》《紐扣說“廉”》等廉潔書畫、攝影、剪紙、創意畫、文學作品形式的優秀作品，通過更換廉潔文化手機、電腦屏保60余臺次，向中層干部家屬發放“助廉家書”等，多舉措營造風清氣正的廉潔文化氛圍，形成“項目+家庭”雙防線。

工青暖：凝聚人心，激活團隊“戰斗力”

青春建功“有舞臺”。項目部組建“堅盾突擊隊”“螢火蟲志愿隊”等，開展“五小”成果申報5項，組織團員青年開展“螢火筑夢 青春有為”螢火蟲志愿者反詐知識普及助力活動、愛心助高考志愿服務活動、愛心筑路志愿服務活動，充分發揮共青團的生力軍作用，增強團員青年的凝聚力和責任感，增進了項目部與地方政府之間的深厚情誼，更展現了四局擔當。

關愛服務“有溫度”。項目部一是積極開展節日福利、生日福利，夏送清涼活動，舉辦“端午包粽”“中秋聯歡”等節日活動10余次等；二是以豐富職工業余生活、凝心聚力為目的，開設職工書屋、職工文體活動中心等，釋放了工作壓力，拉近了彼此的距離。三是關愛職工子女、退休員工等，開展“歡度親子時光，共筑美好未來”“感恩奉獻，情暖桑榆”活動，營造了溫馨和諧的項目氛圍，為項目“軟環境”建設注入了強大動力；四是注重自建產業工人團隊建設，加強對產業工人的技能培訓、職業發展規劃指導，提高產業工人的綜合素質和技能水平，另外，配備產業工人專用洗衣機、冰箱、淡鹽水、防曬帽檐等，為項目部產業工人隊伍提供全面的生活保障，達到了工會拴心留人的目的。

安全護航“有力度”。項目部將安全生產納入工會監督，開展“安康杯”競賽、安全知識答題等活動，激發全員參與安全管理的積極性。將施工區域劃分為“兩個責任”單元，設置單元長、安全員、施工員、技術員各一名，組織“一長三員”每日排查安全隱患，實現安全事故“零記錄”，確保了項目各項施工工作安全穩步推進。

從黨建紅的引領到廉潔藍的守護，再到工青暖的凝聚，平漯周高鐵項目以“三色融合”繪就高質量發展畫卷。后續，項目將持續深化“黨建引領、廉潔保障、工會聚力”模式，讓黨旗在一線飄揚、清風在工地蕩漾、暖流在人心涌動，為打造精品高鐵工程注入不竭動力。